KAS – Pramogos
Completed
Testas
Rating
0
0
There are no comments for now.
Join this Course
to be the first to leave a comment.
1.
Klientas prieš startą akivaizdžiai apsvaigęs. Jis pradeda sakyti, kad „tik truputį išgėrė“, grupė jį palaiko, o laikas spaudžia dėl kito turo. Ką darbuotojas turi daryti?
2.
Grupė jau ruošiasi startui. Vienas klientas pavėlavo, neišklausė instruktažo ir prašo „greitai viską paaiškinti vietoje“, nes nenori prarasti turo. Ką darai?
3.
Klientas registracijos metu sako, kad sutarties „neskaito ir nepasirašinėja iš principo“, bet nori dalyvauti ture, nes „vis tiek jau sumokėjo“. Ką darbuotojas turi daryti?
4.
Iki starto liko 10 min. Du klientai iš vienos draugų grupės vėluoja, o likusi grupė jau pasiruošusi instruktažui. Po šio turo suplanuotas dar vienas startas. Ką darbuotojas turi įvertinti pirmiausia?
5.
Klientas registracijos metu sako: „Jei kažkas nutiks – susitarsim vietoje, kam tie 100 €?“ Kokia teisinga darbuotojo reakcija?
6.
Instruktažo metu klientas kelis kartus atsiliepia telefonu, juokauja ir trukdo kitiems klausytis. Ką vedlys turi daryti?
7.
Dar prieš startą klientas juokaudamas klausia, „kur bus galima normaliai padriftinti“. Ką tai pirmiausia reiškia vedliui?
8.
Prieš startą darbuotojas pastebi, kad keturratis važiuoja, bet vairas turi neįprastą laisvumą. Grupė jau pasiruošusi, o laiko pakeitimui beveik nėra. Ką reikia daryti?
9.
Klientas pradeda garsiai konfliktuoti registracijos metu ir spaudžia darbuotoją „padaryti išimtį“. Konfliktas pradeda veikti kitus laukiančius klientus. Koks teisingiausias veiksmas?
10.
Turo metu klientas pradeda važiuoti agresyviau, artėja prie vedlio ir bando lenkti grupę siauroje miško atkarpoje. Ką vedlys turi daryti pirmiausia?
11.
Klientas neatvyksta likus 15 min. iki starto ir neatsiliepia telefonu. Ką darbuotojas turi daryti?
12.
Atvyksta 5 iš 7 vienos kompanijos klientų, o likę du vėluoja apie 20 min. Po šio turo suplanuotas kitas startas. Ką svarbiausia įvertinti?
13.
Klientas atvyksta be vairuotojo pažymėjimo, tačiau teigia jį turintis. Ką darbuotojas turi daryti?
14.
Registracijos metu prie darbuotojo vienu metu prieina kelios klientų grupės su klausimais. Ką reikia daryti?
15.
Klientas registracijos metu pradeda ginčyti atsakomybės sąlygas ir sako, kad „normalios įmonės taip nedaro“. Kokia teisinga reakcija?
16.
Instruktažo metu klientas juokauja apie greitį, griuvimus ir skatina kitus „važiuoti normaliai“. Ką vedlys turi suprasti pirmiausia?
17.
Po įspėjimo klientas toliau ignoruoja instruktažą ir trukdo grupei. Ką vedlys turi daryti?
18.
Turo metu klientas sustoja ir sako, kad panikuoja bei nebenori važiuoti. Ką vedlys turi daryti pirmiausia?
19.
Vedlys pastebi, kad vieno kliento nebemato grupėje. Koks pirmas teisingas veiksmas?
20.
Turo metu keturračio stabdžiai pradeda neveikti tinkamai. Ką vedlys turi daryti?
21.
Po turo darbuotojas pastebi naują plastiko pažeidimą ant keturračio. Klientai jau ruošiasi išvažiuoti, o vietoje prasideda kitas registracijos srautas. Koks teisingiausias veiksmas?
A) Pirmiausia užbaigti kitų klientų registraciją, o žalą fiksuoti vėliau
B) Greitai paklausti kliento, ar jis kažką jautė važiavimo metu, bet nieko nefiksuoti
C) Nedelsiant sustabdyti klientų išvykimą, užfiksuoti pažeidimą, padaryti nuotraukas ir pradėti defektacijos procesą
D) Ignoruoti smulkų pažeidimą, jei technika važiuoja
22.
Po turo klientas nesutinka su nustatytu pažeidimu ir atsisako pasirašyti dokumentus, sakydamas, kad „čia ne jo problema“. Ką darbuotojas turi daryti?
23.
Po incidento klientas spaudžia darbuotoją iškart pasakyti galutinę žalos sumą. Technikos pilna apžiūra dar neatlikta. Koks teisingiausias atsakymas?
24.
Zavalo metu trūksta laiko viskam. Ką darbuotojai turi užtikrinti pirmiausia?
25.
Intensyvo metu klientai pradeda garsiai skųstis laukimu, o registracijoje formuojasi įtampa. Kokia darbuotojo reakcija geriausiai atitinka KAS?
26.
Po turo klientas skundžiasi, kad šalmas buvo drėgnas ir nemalonaus kvapo. Kokia darbuotojo reakcija geriausiai atitinka KAS?
27.
Kodėl darbuotojo tvarkinga apranga ir išvaizda yra svarbi pagal naują KAS?
28.
Po turo klientas garsiai reiškia nepasitenkinimą ir pradeda skųstis prie kitų laukiančių klientų. Ką darbuotojas turi daryti?
29.
Po kritimo klientas sako, kad jaučiasi gerai, tačiau atrodo sutrikęs ir sunkiai orientuojasi aplinkoje. Ką vedlys turi daryti?
30.
Po turo vedlys pastebi nedidelį incidentą, tačiau vietoje jau prasideda kitas klientų srautas. Kada turi būti užfiksuota informacija apie incidentą?
31.
Instruktažo metu keli klientai sako, kad turi daug patirties ir norėtų važiuoti greičiau nei visa grupė. Ką vedlys turi daryti?
32.
Instruktažo metu klientas sako, kad jau turi daug patirties, pradeda kalbėtis su kitais ir atsisako klausyti instruktažo. Grupė jau pasiruošusi startui, o laikas spaudžia. Ką vedlys turi daryti?
33.
Turo metu klientas pradeda važiuoti per arti kito dalyvio ir ignoruoja ankstesnius vedlio signalus laikytis atstumo. Koks pirmas teisingas vedlio veiksmas?
34.
Po turo klientas nori iškart pirkti kitą turą. Ką darai?
35.
Po turo klientas aktyviai domisi naudotu keturračiu ir klausia, ar galima gauti daugiau informacijos apie įsigijimą. Ką darbuotojas turi daryti?
36.
Turo metu klientas pradeda atsilikti, sako kad jam per sunku važiuoti ir akivaizdžiai praranda pasitikėjimą savimi. Grupė pradeda nervintis dėl tempo. Ką vedlys turi daryti?
37.
Turo metu du klientai pradeda garsiai konfliktuoti tarpusavyje, nebeklauso vedlio ir pradeda veikti visos grupės atmosferą. Ką vedlys turi daryti pirmiausia?
38.
Po intensyvaus turo darbuotojas pastebi, kad dalis šalmų yra drėgni, nemalonaus kvapo ir neparuošti kitai grupei, kuri jau netrukus atvyksta. Ką reikia daryti?
39.
Klientas vėluoja daugiau nei 20 min. Ką darai?
40.
Registracijos metu kyla konfliktas dėl pinigų grąžinimo ir klientas reikalauja sprendimo vietoje. Kas turi priimti galutinį sprendimą?
41.
Situacijoje konfliktuoja pardavimo galimybė ir saugumo reikalavimai. Koks turi būti darbuotojo prioritetas?
42.
Klientas spaudžia pradėti turą greičiau, nors technikos patikra dar nebaigta. Ką darbuotojas turi daryti?
43.
Zavalo metu darbuotojas pasiūlo sutrumpinti arba praleisti instruktažą, kad grupės spėtų išvažiuoti laiku. Ką reikia daryti?
44.
Po konflikto klientas reikalauja nedelsiant grąžinti pinigus vietoje. Ką darbuotojas turi daryti?
45.
Turo metu vedlys pastebi saugumo riziką – klientas nebekontroliuoja keturračio ir važiuoja pavojingai, nors pats nori tęsti turą. Ką vedlys turi daryti?
46.
Darbuotojas nėra tikras, ar pastebėtas technikos defektas yra kritinis. Ką jis turi daryti?
47.
Klientas bando „susitarti“ dėl taisyklių nesilaikymo ir siūlo darbuotojui padaryti išimtį tik šį kartą. Ką darbuotojas turi daryti?
48.
Instruktažo metu dalis grupės pradeda kalbėtis tarpusavyje ir nebeklauso vedlio, nors likusi grupė dėmesį išlaiko. Ką vedlys turi daryti?
49.
Klientas grasina viešai skleisti neigiamą informaciją apie įmonę ir reikalauja specialių sąlygų. Ką darbuotojas turi daryti?
50.
Turo metu grupė spaudžia vedlį važiuoti greičiau, nors dalis klientų pradeda nebesaugiai valdyti techniką. Ką vedlys turi daryti?
51.
Klientas nepatenkintas taisyklėmis ir pradeda kelti emocinę įtampą registracijos metu. Ką darbuotojas turi daryti?
52.
Kuri situacija laikoma kritine ir reikalauja nedelsiant stabdyti įprastą procesą?
53.
Kuri iš šių situacijų nėra laikoma kritine pagal KAS?
54.
Klientas registracijos metu pradeda ginčytis dėl kainos ir kelia balsą, tačiau nekelia fizinės grėsmės. Ką darbuotojas turi daryti?
55.
Turo metu vedlys pastebi, kad vieno kliento nebėra grupėje ir su juo nėra kontakto. Ką reikia daryti?
56.
Klientų zonoje darbuotojas pradeda garsiai leisti savo asmeninę muziką, kuri trukdo bendram bendravimui ir instruktažo pasiruošimui. Ką reikia daryti?
A) Išjungti visą muziką visai dienai
B) Leisti muziką toliau, jei darbuotojui ji patinka
C) Leisti klientams nuspręsti, kokia muzika turi grot
D) Užtikrinti, kad klientų zonoje grotų tik neutrali foninė muzika arba radijas ir nebūtų leidžiama darbuotojų asmeninė muzika, kuri gali trukdyti klientų patirčiai ar komunikacijai
57.
Turo metu dalis grupės nori važiuoti greičiau, tačiau keli klientai pradeda nebespėti ir daro klaidas trasoje. Ką vedlys turi daryti?
58.
Kada darbuotojas turi kviesti apsaugą?
59.
Kada darbuotojas privalo nedelsiant informuoti tiesioginį vadovą?
60.
Po intensyvaus turo srauto paaiškėja, kad darbuotojas nefiksavo incidento, nes „nebuvo laiko“, o vietoje jau vyksta naujos registracijos. Koks teisingiausias veiksmas?
61.
Klientas atvykęs į vietą sako, kad nenori važiuoti su vedliu, nors rezervuotas turas yra su vedliu. Jis spaudžia darbuotoją „tiesiog paleisti vienus“, nes grupė turi patirties ir nenori papildomos kontrolės. Ką darbuotojas turi daryti?
62.
Po turo klientas prašo „šį kartą netaikyti“ administracinio mokesčio už padarytą pažeidimą ir bando spausti darbuotoją emociniais argumentais. Kokia teisingiausia reakcija?
63.
Zavalo metu paaiškėja, kad vienai grupei neužtenka šalmų. Klientai jau pasiruošę startui, o grafikas spaudžia. Koks teisingiausias sprendimas?
A) Leisti daliai klientų važiuoti be šalmų trumpesnį maršrutą
B) Greitai paskirstyti klientams bet kokius likusius šalmus, net jei jie neparuošti
C) Užtikrinti, kad visi klientai gautų tinkamą saugumo įrangą, o jei problemos išspręsti nepavyksta – atidėti startą
D) Pradėti turą tik su dalimi grupės, apie tai neinformuojant klientų
64.
Klientų grupė atvyksta anksčiau ir spaudžia pradėti turą prieš numatytą laiką, nes „visi jau pasiruošę“. Ką darbuotojas turi įvertinti pirmiausi?
65.
Po turo klientas vietoje palieka neigiamą komentarą, garsiai reiškia nepasitenkinimą ir pradeda veikti kitų klientų nuotaiką. Ką darbuotojas turi daryti?
66.
Technikos apžiūros metu klientas pastebi seną defektą ant keturračio ir klausia, ar vėliau nebus apkaltintas dėl jo sugadinimo. Ką darbuotojas turi daryti?
67.
Turo metu klientas jau kelis kartus pažeidė taisykles, ignoravo vedlio įspėjimus ir toliau kelia riziką grupei. Ką vedlys turi daryti?
68.
Po turo darbuotojas siūlo nefiksuoti smulkaus incidento, nes vietoje daug klientų ir „vis tiek nieko rimto neįvyko“. Koks teisingiausias veiksmas?
69.
Po turo klientas sako, kad ieško dovanos draugui ir domisi galimybėmis įsigyti kuponą. Ką darbuotojas turi daryti?
70.
Turo metu klientas patiria stiprų kritimą ir įtariama kaklo arba stuburo trauma. Ką vedlys turi daryti pirmiausia?
71.
Kuri situacija reikalauja nedelsiant stabdyti visą turą?
72.
Po incidento vedlys skambina į bazę. Kokią informaciją jis turi perduoti pirmiausia?
73.
Po paslaugos nutraukimo klientas atsisako palikti teritoriją, kelia įtampą ir pradeda trukdyti darbui. Ką darbuotojas turi daryti?
74.
Zavalo metu vienu metu ruošiamos kelios grupės, vyksta registracija ir technikos paruošimas. Koks darbuotojų prioritetas?
75.
Artėja intensyvus klientų srautas – po dabartinės grupės netrukus atvyks gerokai didesnė. Ką darbuotojai turi daryti iš anksto?
76.
Kuro lygis po kelių turų artėja prie minimalaus, tačiau kita grupė jau laukia starto. Ką darbuotojas turi daryti?
77.
Ture be vedlio grįžta technika, o po kelių minučių suplanuotas kitas startas. Kada turi būti papildytas kuras?
78.
Koks minimalus kuro lygis turi būti užtikrintas prieš startą?
79.
Po rimto incidento klientas yra sąmoningas, tačiau skundžiasi stipriu skausmu ir negali normaliai judėti. Ką vedlys turi daryti?
80.
Kuris veiksmas yra netinkamas skambinant į bazę po incidento?
81.
Klientas pradeda grasinti darbuotojui ir agresyviai spaudžia pakeisti sprendimą. Ką darbuotojas turi daryti?
82.
Zavalo metu vienu metu vyksta registracija, technikos ruošimas ir kelių grupių startai. Kaip turi būti paskirstyti darbuotojų darbai?
83.
Intensyvaus užimtumo metu klientas nori įsigyti papildomą paslaugą registracijos proceso metu. Ką darbuotojas turi daryti?
84.
Klientas tampa agresyvus, garsiai konfliktuoja ir darbuotojas nebegali normaliai kontroliuoti situacijos. Kas turi priimti tolimesnius sprendimus?
85.
Turo metu įvyksta rimtas incidentas ir įtariamas sunkus kliento sužalojimas. Ką vedlys turi daryti pirmiausia?
86.
Sustojimo metu vedlys suskaičiuoja mažiau klientų nei buvo turo pradžioje. Ką reikia daryti?
87.
Po turo klientas yra labai patenkintas patirtimi ir aktyviai bendrauja su darbuotoju. Kada tinkamiausia pasiūlyti papildomą paslaugą ar kitą turą?
88.
Kada darbuotojui geriausia paprašyti kliento palikti teigiamą atsiliepimą?
89.
Klientas spaudžia pradėti turą be pilno instruktažo, nes labai skuba ir sako, kad „viską jau moka“. Ką darbuotojas turi daryti?
90.
Klientas prašo išimties dėl taisyklių, nes teigia esantis „VIP klientas“ ir tikisi kitokio aptarnavimo. Ką darbuotojas turi daryti?
91.
Instruktažo metu vedlys pastebi klientą, kuris juokauja apie pavojingą važiavimą ir akivaizdžiai nesureikšmina taisyklių. Ką reikia daryti?
92.
Situacija nėra tiesiogiai aprašyta KAS, tačiau reikia priimti sprendimą vietoje. Kaip darbuotojas turi elgtis?
93.
Vedlys abejoja sprendimu konfliktinėje situacijoje ir nėra tikras, ar gali ją išspręsti savarankiškai. Ką jis turi daryti?
94.
Klientas agresyviai spaudžia darbuotoją pakeisti jau priimtą sprendimą ir pradeda kelti konfliktą registracijoje. Ką darbuotojas turi daryti?
95.
Turo metu įvyksta rimtas incidentas – klientas susižeidžia, o keturratis tampa nebetinkamas naudoti. Ką vedlys turi daryti po pirminio saugumo užtikrinimo?
96.
Turo metu klientas kelis kartus ignoruoja vedlio STOP signalus ir toliau važiuoja net tada, kai grupė jau sustojusi. Koks pirmas teisingas vedlio veiksmas?